ノースクラウド、クラウド部門で約9,000人の削減を発表
クラウド事業の運用体制見直しに伴い、約9,000人規模の人員削減を発表。会社側は運用業務の自動化進展を理由のひとつとして挙げている。
- 発表元
- ノースクラウド
- 国
- アメリカ
- 業界
- IT・ソフトウェア
- 出来事の日付
- 2026年7月27日
- 影響人数
- 9,000人(計画値)
本MVPにはデモ用のサンプルデータが含まれます。 登場する企業・団体・情報源はすべて架空です。日付・人数・発言も表示検証用のサンプルです。編集ポリシー
記事単位ではなく「雇用イベント」単位で収集しています。企業・国・業界・職種・イベント種別・AIとの関係・公開日から絞り込めます。
1〜12件目を表示
クラウド事業の運用体制見直しに伴い、約9,000人規模の人員削減を発表。会社側は運用業務の自動化進展を理由のひとつとして挙げている。
日本市場向けの開発体制を強化するため、エンジニアおよびソリューション職の採用を拡大すると発表。
ネットワーク監視・障害対応の自動化を進め、2030年までの人員計画を約4,000人分縮小すると説明。
約8,000人規模の職務再配置と再教育を伴う組織再編を公表。AI関連職種への転換が中心と説明。
AIによる開発生産性向上を理由のひとつとして、新卒エンジニアの採用計画を前年比で約3割縮小すると説明。
新設工場へ無人搬送ロボット(AMR)約2,000台を導入。同時に設備保全職の新規採用も公表。
AI向け半導体の需要増を受け、設計・製造技術職を中心に1,500人規模の新規採用を実施すると発表。
増員を申請する前にAIで代替できないことの説明を求める社内方針を導入。実質的な採用抑制につながると報じられた。
AI活用の進展により、今後3年で約4,000の一時契約・委託の職務が減少する見通しと説明。正社員の削減ではないとしている。
全社員を対象としたAI活用研修と資格取得支援を開始。3年で全社員の受講完了を目標とすると発表。
EU域内の企業を対象とした調査で、AI導入企業の約3割が業務構成の変更を実施と報告。純雇用への影響は職種で二極化。
情報(information)部門の雇用者数が3か月連続で減少。公表資料はAIとの関係に言及していない。