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AI失業.com
オフィスで人と並んで作業する人型ロボット

AI雇用イベント・データベース

AIで仕事は
どう変わるのか。

世界中のAIによる解雇・採用停止・ロボット導入を追跡。そして、生き残る方法まで。

ニュースを並べるのではなく、企業・職種・国・業界・イベント種別から探せる 「雇用イベント」として構造化しています。AIとの因果は断定せず、根拠と信頼度を必ず添えます。

今日のイベントを見る職業別のAIリスクを見る

本MVPにはデモ用のサンプルデータが含まれます。 登場する企業・団体・情報源はすべて架空であり、実在の組織とは関係ありません。

今日のAI雇用イベント

2026年7月28日（火） 更新

AI失業.comがこの日に掲載したイベントの集計です（全8件）。出来事の発生日ではなく、サイトへの掲載日を基準にしています。

影響人数は各イベントで公表された数値の合計です（計画値・推計値を含む）。人数が非公表のイベントは加算していません。

AI失業カウンター（2026年累計）

AIとの関係が「明示」「強い関連」と判断できたイベントの影響人数を累計した参考値です。実際の失業者数ではありません。

44,590人

直近1か月
+22,050人
集計対象
14件のイベント
グラフの数値を表で見る
月別の累計影響人数（推計）
月当月累計
1月4040
2月040
3月2,8002,840
4月02,840
5月4,0006,840
6月15,70022,540
7月22,05044,590
カウンターの算定方法を見る

最新のAI雇用イベント

掲載日時（JST）順。時刻は「サイトへの掲載時刻」であり、出来事の発生時刻ではありません。

すべて見る
  • 解雇・人員削減

    ノースクラウド、クラウド部門で約9,000人の削減を発表

    クラウド事業の運用体制見直しに伴い、約9,000人規模の人員削減を発表。会社側は運用業務の自動化進展を理由のひとつとして挙げている。

    ノースクラウドアメリカ出来事：2026年7月27日AI関係：明示
  • 採用停止

    グローブマート、リテール部門で新規採用を一時停止

    生成AI導入による業務効率化の効果を検証するため、リテール部門の一部職種で新規採用を一時停止すると社内通知。

    グローブマートアメリカ出来事：2026年7月28日AI関係：強い関連
  • ロボット・AI導入

    ヒューマニ・ワークス、ヒューマノイドロボットをラインモータース工場へ追加導入

    部品搬送および物流工程を対象に、ヒューマノイドロボットの稼働台数を拡大。既存従業員は保全・監督業務へ配置転換される。

    ヒューマニ・ワークスアメリカ出来事：2026年7月24日AI関係：明示
  • 政府統計

    中国、6月の若年（16〜24歳）失業率が20.3%に

    在学者を除く16〜24歳の失業率が20.3%となり、前月から0.6ポイント上昇。AIと経済構造の変化の影響が議論されている。

    中国雇用統計研究院中国出来事：2026年6月AI関係：関連可能性
  • 雇用増加・新規採用

    コグニット・ラボ、日本法人でエンジニアを積極採用

    日本市場向けの開発体制を強化するため、エンジニアおよびソリューション職の採用を拡大すると発表。

    コグニット・ラボ日本出来事：2026年7月20日AI関係：明示
  • 業務自動化

    トウザイ銀行、事務センターの定型業務をAIで自動化

    書類確認と入力照合の工程にAI-OCRと生成AIを導入。年間で約120万時間相当の作業削減を見込むと説明。

    トウザイ銀行グループ日本出来事：2026年7月21日AI関係：明示
  • リスキリング施策

    あんしんケア、介護記録AIを全事業所へ展開

    音声からの介護記録自動生成を全事業所へ展開。あわせて職員向けのデジタル活用研修を実施すると発表。

    あんしんケアホールディングス日本出来事：2026年7月15日AI関係：明示
  • 解雇・人員削減

    【未確認】国内SIerで営業部門の削減という匿名投稿

    匿名掲示板に国内SIerの営業部門で削減が行われるとの投稿。裏付けとなる一次情報・報道は確認できていない。

    匿名（企業名非公開）日本出来事：日付不明AI関係：情報不足

    この情報は裏付けが取れていません（信頼度D）

    SNS・匿名投稿のみ。一次情報も報道も確認できていない。事実として扱ってはならない。

もっと見る（全38件）

AI雇用マップ（地域別）

国境の厳密な塗り分けではなく、地域単位の分布を示す模式図です。

国別で見る
  • 減少が多い地域
  • 増加が多い地域
  • 中立・同数
  • 濃さはイベント件数の多さを示します（地域単位の模式図です）。
地域別のAI雇用イベント件数と影響人数
地域イベント減少 / 増加影響人数（減少側）
北米7件3/1約9,000人
アジア（その他）4件2/1約16,000人
中国3件0/0—
ヨーロッパ6件2/0約4,000人
日本16件2/4約40人
その他2件1/0約2,500人

影響人数は「解雇・採用停止・採用抑制」のイベントで公表された人数の合計です。計画値・推計値を含みます。国別の内訳を見る

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職業別AIリスク

編集部が設定したMVP用の参考スコアです。

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  1. 一般事務・アシスタント
    90/ 100影響が大きい
  2. データ入力・オペレーター
    85/ 100影響が大きい
  3. 経理・会計
    80/ 100影響が大きい
  4. 翻訳・通訳
    78/ 100影響が大きい
  5. カスタマーサポート
    75/ 100影響が大きい

リスクスコアはMVP用の参考指標です。編集部が公開情報をもとに手動で設定した暫定値であり、特定の個人の雇用や将来を断定・予測するものではありません。 算定の考え方はデータ定義に記載しています。

今すぐできる対策

不安で終わらせないための具体的な行動。

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注目のショート動画

YouTube Shorts / TikTok / Reels 向けの縦型企画（MVPではサンプル）。

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最新情報をメールで受け取る

AI雇用の最新ニュースと、対策情報を週2回お届けする想定です。

AI雇用の最新ニュースと、対策情報を週2回お届けする想定です。

本MVPでは実際のメール配信は行いません。入力されたアドレスはサーバーのメモリ上にのみ保持され、 再起動で消去されます。

信頼できる情報だけを、わかりやすく。

AI失業.comの編集方針です。掲載基準・訂正方針の詳細は編集ポリシーに記載しています。

  • 一次情報・複数ソース重視

    企業IR・政府統計などの一次情報を優先し、二次情報のみの場合は複数媒体を確認します。1イベントに複数ソースを紐付けます。

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  • 偏りのない中立な編集方針

    AIを唯一の原因と断定しません。AIとの関係は5段階で分類し、必ず判断根拠を併記します。

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  • 雇用減少だけでなく増加も掲載

    解雇・採用停止だけでなく、AIによる雇用増加・新職種・リスキリング施策も同じ基準で収集します。

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  • 事実に基づくデータと分析

    出来事の日付・情報源の公開日時・サイト掲載日時を区別して記録し、混同させない表示にしています。

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