調査・研究AI関係:明示信頼度Aデモ
欧州雇用政策研究所、AIと雇用に関する調査報告書を公表
EU域内の企業を対象とした調査で、AI導入企業の約3割が業務構成の変更を実施と報告。純雇用への影響は職種で二極化。
- 発表元
- 欧州雇用政策研究所
- 国
- ドイツ
- 業界
- 公的機関・統計
- 出来事の日付
- 2026年5月14日
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EU域内の企業を対象とした調査で、AI導入企業の約3割が業務構成の変更を実施と報告。純雇用への影響は職種で二極化。
鉄骨溶接と資材搬送の一部を自動化。人手不足への対応が目的で、技能者の新規採用は継続すると説明。
情報(information)部門の雇用者数が3か月連続で減少。公表資料はAIとの関係に言及していない。
物流拠点で稼働する自律搬送ロボットが累計100万台規模に到達。同社は保全・運用職の採用を継続するとしている。
業界団体の調査で、機械翻訳後編集(MTPE)案件の単価が前年から平均15%低下したと報告。
データセンター建設・運用およびAI基盤の開発職について、採用を継続すると説明。削減部門と並行して進む。
在職者向けのAI関連リスキリング講座の対象を拡大し、受講費用の補助率を引き上げると発表。
主要鉱山で運搬トラックの自律運転化が完了。運転職は遠隔監視・保全職へ転換されたと報告されている。
海外企業からのカスタマーサポート委託契約の規模が縮小。AIによる一次対応の内製化が要因と説明されている。
国内中小企業のAI導入率が32.4%となり、初めて3割を超えた。導入目的の上位は書類作成と問い合わせ対応。
複数のAI・クラウド事業者が日本国内のデータセンター投資を表明。建設・電力・運用の雇用増が見込まれる。
15〜29歳の就業者数が前年同月から減少。事務・販売職の減少幅が大きいと報告された。