記事単位ではなく「雇用イベント」単位で収集しています。企業・国・業界・職種・イベント種別・AIとの関係・公開日から絞り込めます。
AI失業.comがこの日に掲載したイベントの集計です（全0件）。出来事の発生日ではなく、サイトへの掲載日を基準にしています。
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解雇イベント
0件
人員削減・レイオフ
採用停止・抑制
0件
新規採用の停止・縮小
ロボット・AI導入
0件
自動化・フィジカルAI
政府統計・調査
0件
公的統計・調査研究
雇用増加・対策
0件
新規採用・リスキリング
その他
0件
配置転換・表明など
影響人数は各イベントで公表された数値の合計です（計画値・推計値を含む）。人数が非公表のイベントは加算していません。
1〜2件目を表示
パナソニックホールディングスが2025年5月9日、グループ全体で1万人規模の人員削減を含む構造改革を発表した。2026年度までに1,500億円の効果を見込む。削減の理由として説明されているのは不採算事業の再編と競争力強化であり、AIによる業務の代替ではない。一方で同社はAI・サーバー向け電源などAIインフラ関連を成長分野と位置づけている。
パナソニックホールディングスが2025年5月、グループ内の間接部門の重複解消などを理由に1万人（国内5,000人・海外5,000人）の削減を発表した。黒字のなかでの構造改革で、その後1万2,000人規模へ拡大した。