AIと雇用の記録
解雇・人員削減だけでなく、公的機関や調査会社の集計・調査研究・雇用が増えた記録まで、確認できたものを全件並べています。人数だけを追いたいときは「AI人員削減 企業一覧」へ。
記録61件
出来事が新しい順・全件
2026年8月2件
22〜25歳のAI露出度が高い職種の雇用、露出度の低い職種に比べ19%低い水準 スタンフォード大の分析
調査・研究スタンフォード大学デジタル・エコノミー・ラボアメリカ2026年8月12日AI関係：強い関連
デザイン業の倒産が14年ぶり高水準 上半期40件で前年の2.7倍 東京商工リサーチは生成AIによる内製化を要因に挙げる
調査・研究東京商工リサーチ日本2026年8月2日AI関係：強い関連
2026年7月13件
事務職の有効求人倍率は0.35倍 全体1.01倍・介護3.70倍との差が示すもの
その他厚生労働省日本2026年7月31日AI関係：関連可能性
Chime、従業員の約10%（約150人）を削減 CEOが「AIが可能なことを変えている」とメモで説明
解雇・人員削減Chime Financial, Inc.アメリカ2026年7月31日AI関係：明示
150人
国、AI時代の公務員人材改革プランを公表 「AIによる代替」を論点に挙げつつ新卒採用は強化する方向
その他内閣官房内閣人事局日本2026年7月28日AI関係：明示
Visa、従業員の7%（約2,600人）を削減 CEOメモはAIに触れるが「唯一の原因ではない」と同社
解雇・人員削減Visa Inc.アメリカ2026年7月28日AI関係：明示
英ブリティッシュ・ガス親会社、1,300人を削減 報道は「AIが置き換え」だがCEOは「AIが主な理由ではない」
解雇・人員削減Centrica plcイギリス2026年7月23日AI関係：関連可能性
「AI活用が進めば新卒採用は減る」と見込む企業が約4割 人事担当779人調査
採用停止日経ビジネス日本2026年7月23日AI関係：明示
ディズニー、2026年3回目の人員削減 Pixar約150人・ナショジオ中心に数百人 **AIへの言及はない**
解雇・人員削減The Walt Disney Companyアメリカ2026年7月22日AI関係：確認できず
monday.com、従業員の約20%を削減 SEC提出書類に「AIワークプラットフォームへの集中」と明記
解雇・人員削減monday.com Ltd.イスラエル2026年7月22日AI関係：明示
630人
情報サービス業の倒産、上半期166件で10年間の最多を更新 東京商工リサーチは生成AI・ノーコードの普及を逆風に挙げる
調査・研究東京商工リサーチ日本2026年7月14日AI関係：強い関連
Metaの元従業員26人が提訴 「AIが解雇対象を選び、休職者や障害のある人に偏った」と主張 同社は否定
その他Meta Platformsアメリカ2026年7月13日AI関係：情報不足
Microsoft、約4,800人を削減 人事責任者は「対象の職務はAIに置き換えられるものではない」と説明
解雇・人員削減Microsoft Corporationアメリカ2026年7月6日AI関係：関連可能性
米国7月の人員削減発表は3万3,429人で2年ぶりの低さ AI起因は1万970人で5か月連続の首位
集計・統計Challenger, Gray & Christmasアメリカ2026年7月AI関係：明示
10,970人
Indeed Hiring Lab調査、データセンター関連の求人が2年で2倍超 設備・保守職が最多
調査・研究Indeed Hiring Labアメリカ2026年7月AI関係：強い関連
2026年6月3件
カナダ統計局、労働者の22%が職場で生成AIを使用 1年弱で17%から30%へ
集計・統計カナダ統計局（Statistics Canada）カナダ2026年6月17日AI関係：明示
キャリア採用業務で生成AIを利用する企業が28.7% 面接は人が担うとの回答が75.3%
調査・研究学情日本2026年6月15日AI関係：明示
米国の6月の人員削減発表4万5,849人、AIが4か月連続で理由の1位（1万4,029人）
集計・統計Challenger, Gray & Christmasアメリカ2026年6月AI関係：明示
14,029人
2026年5月7件
オラクル、2026会計年度に従業員が約2万1,000人減 年次報告書でAI導入を理由に挙げる
解雇・人員削減Oracle Corporationアメリカ2026年5月31日AI関係：明示
21,000人
Meta、約8,000人を削減 AI投資の原資づくりとして再編、別に約7,000人をAI組織へ配置転換
解雇・人員削減Meta Platformsアメリカ2026年5月20日AI関係：強い関連
8,000人
国内企業の34.5%が生成AIを活用 1万312社への調査、「若手が育たなくなった」との回答も
調査・研究帝国データバンク日本2026年5月14日AI関係：明示
Cloudflare、従業員の約20%にあたる1,100人を削減 CEOはAIによる生産性向上を理由に挙げる
解雇・人員削減Cloudflare, Inc.アメリカ2026年5月7日AI関係：明示
1,100人
PayPal、2〜3年で従業員の約20%（約4,760人）を削減へ 新CEOが「重複の解消」と「AI統合の加速」を並べて説明
解雇・人員削減PayPal Holdings, Inc.アメリカ2026年5月5日AI関係：明示
Coinbase、従業員の14%（約700人）を削減 CEOは「下降市場」とAIの両方を理由に挙げる
解雇・人員削減Coinbase Global, Inc.アメリカ2026年5月5日AI関係：強い関連
米国の5月の人員削減発表9万7,006人、AIを理由とするものが3万8,579人と単月で過去最高
集計・統計Challenger, Gray & Christmasアメリカ2026年5月AI関係：明示
38,579人
2026年4月7件
中国・杭州の裁判所、AI導入だけを理由とする解雇は違法と判断 26万元超の賠償を命令
投資・提携発表浙江省杭州市中級人民法院中国2026年4月28日AI関係：明示
Snap、全正社員の約16%にあたる約1,000人の削減を発表
解雇・人員削減Snap Inc.アメリカ2026年4月15日AI関係：明示
1,000人
経団連、HR部門のAI活用で報告書 「AIは人間の意思決定のサポート」を大前提に置く
その他日本経済団体連合会日本2026年4月14日AI関係：明示
川崎重工の屋内配送ロボット、西神戸医療センターで運用開始 置き換えたのは人ではなく老朽化した配送設備
ロボット・AI導入川崎重工業日本2026年4月1日AI関係：関連可能性
みずほ証券、自律型AIエンジニア「Devin」を本格運用 国内の大手金融で初の大規模導入
業務自動化みずほフィナンシャルグループ日本2026年4月AI関係：明示
東京商工リサーチ調査、生成AI活用企業の53.4%が人員配置・抑制の見直しを検討
集計・統計東京商工リサーチ日本2026年4月AI関係：明示
米国の4月の人員削減発表8万3,387人、AIを理由とするものが2万1,490人
集計・統計Challenger, Gray & Christmasアメリカ2026年4月AI関係：明示
21,490人
2026年3月4件
厚労省調査、AI導入は事業所の31% 一方で人手「不足」超過は＋49ポイントと高止まり
その他厚生労働省日本2026年3月30日AI関係：明示
三菱電機、中国の人型ロボット企業へ出資 「無人化工場」に向け協業
業務自動化三菱電機中国2026年3月13日AI関係：明示
Atlassian、全社員の約10%にあたる1,600人の削減を発表 「AIファースト」への転換を理由に
解雇・人員削減Atlassianオーストラリア2026年3月11日AI関係：強い関連
1,600人
米国の3月の人員削減発表6万620人、理由の1位はAI（1万5,341人）
集計・統計Challenger, Gray & Christmasアメリカ2026年3月AI関係：明示
15,341人
2026年2月2件
みずほFG、AI活用で事務職の業務を10年で最大5,000人分削減へ 解雇はせず営業などへ再配置
配置転換・職務再設計みずほフィナンシャルグループ日本2026年2月27日AI関係：明示
みずほFG、AI開発の専門人材を400人体制へ倍増 3年で最大1,000億円を投資
雇用増加・新規採用みずほフィナンシャルグループ日本2026年2月AI関係：明示
200人
2026年1月2件
カナダ統計局、AIに影響されやすい職種でも雇用は増加 ただし高卒以下では伸びず
調査・研究カナダ統計局（Statistics Canada）カナダ2026年1月28日AI関係：明示
サイバーエージェント、既存業務の約6割削減を目標に 6,200人が生成AIのリスキリングを受講
リスキリング施策サイバーエージェント日本2026年1月AI関係：明示
2025年12月2件
韓国銀行、AI人材の海外流出を指摘 賃金プレミアムは6%で米国25%に見劣り
調査・研究韓国銀行（Bank of Korea）韓国2025年12月5日AI関係：明示
英米のジャーナリズムで2025年に少なくとも3,434人の人員削減 AIが理由と確認できるものは一部
集計・統計Press Gazette世界（国横断）2025年12月AI関係：関連可能性
3,434人
2025年11月1件
ウォルマート、EC出荷の5割超が自動化 3年間は従業員数を約210万人で横ばいに保つ方針
投資・提携発表Walmartアメリカ2025年11月AI関係：強い関連
2025年10月2件
Amazon、コーポレート部門で約1万4,000人を削減 AIによる変化の速さを背景に挙げる
解雇・人員削減Amazonアメリカ2025年10月28日AI関係：強い関連
14,000人
アマゾン、2033年までに60万人超の新規雇用をロボットで置き換える計画 内部文書を米紙が報道
採用抑制Amazonアメリカ2025年10月21日AI関係：強い関連
600,000人
2025年9月4件
ルフトハンザ、2030年までに管理部門4,000人を削減へ 「デジタル化とAI利用の増加」を理由に挙げる
解雇・人員削減Deutsche Lufthansa AGドイツ2025年9月29日AI関係：明示
アクセンチュア、1四半期で1万1,000人超が退出 CEO「リスキリングが現実的でない人は退出させる」
解雇・人員削減Accenture plcアメリカ2025年9月25日AI関係：明示
11,000人
Fiverr、従業員の30%（約250人）を削減 CEOは以前から社員にAI習得を促していた
解雇・人員削減Fiverr International Ltd.イスラエル2025年9月16日AI関係：明示
250人
Salesforce、サポート部門を9,000人から5,000人へ CEOが「AIエージェントが対応の半分を担っている」と説明
配置転換・職務再設計Salesforce, Inc.アメリカ2025年9月2日AI関係：明示
2025年7月2件
TCS、全従業員の約2%にあたる1万2,000人超の削減を発表 AI導入と需要の不透明さが背景
解雇・人員削減Tata Consultancy Servicesインド2025年7月27日AI関係：強い関連
12,200人
総務省「令和7年版 情報通信白書」、日本の生成AI利用率は26.7% 米国68.8%・中国81.2%と差
調査・研究総務省日本2025年7月AI関係：明示
2025年5月1件
パナソニックHD、間接部門を中心に1万人を削減 黒字下での構造改革
解雇・人員削減パナソニック ホールディングス日本2025年5月9日AI関係：確認できず
10,000人
2025年4月2件
UPS、2万人の削減と73拠点の閉鎖を発表 主因はアマゾン向け取扱量の縮小で、自動化は要因の一つ
解雇・人員削減United Parcel Service, Inc.アメリカ2025年4月29日AI関係：関連可能性
Duolingo、「AIファースト」宣言で契約業者の削減を表明 批判を受けCEOが説明を撤回
その他Duolingo, Inc.アメリカ2025年4月28日AI関係：明示
2025年1月1件
WEF「Future of Jobs Report 2025」、2030年までに9,200万人分が代替・1億7,000万人分が創出と予測
調査・研究世界経済フォーラム（WEF）世界（国横断）2025年1月AI関係：強い関連
2024年2月1件
Klarna、AIアシスタントが1か月でチャットの3分の2を処理 「従業員700人分の作業量」と発表
業務自動化Klarnaスウェーデン2024年2月27日AI関係：明示
2024年1月2件
IMF、世界の雇用の約40%がAIの影響下にあると推計 先進国では約60%
調査・研究国際通貨基金（IMF）世界（国横断）2024年1月14日AI関係：明示
SAP、8,000人規模の再編を発表 AIへの投資シフトが背景
解雇・人員削減SAPドイツ2024年1月AI関係：強い関連
8,000人
2023年5月2件
BT、2030年までに最大5万5,000人の削減計画 うち約1万人はAIによる置き換えとCEOが説明
解雇・人員削減BT Groupイギリス2023年5月18日AI関係：明示
10,000人
IBM、AIで代替可能な間接部門の採用を停止・抑制へ CEOが5年で約7,800人相当と説明
採用抑制IBMアメリカ2023年5月1日AI関係：明示
7,800人
2022年3月1件
自動化技術による代替可能性は平均46.7% 労働政策研究・研修機構が2万7千人調査
調査・研究労働政策研究・研修機構（JILPT）日本2022年3月31日AI関係：関連可能性