政府統計AI関係：明示信頼度A
米国の5月の人員削減発表9万7,006人、AIを理由とするものが3万8,579人と単月で過去最高
米国企業が2026年5月に発表した人員削減は9万7,006人で、5月としては2020年以来の高水準。理由別ではAIが3社連続で1位となり、3万8,579人と単月の記録を更新した。
- 発表元
- Challenger, Gray & Christmas
- 国
- アメリカ
- 業界
- 公的機関・統計
- 出来事の日付
- 2026年5月
- 影響人数
- 38,579人（計画値）
AI雇用イベントDB
記事単位ではなく「雇用イベント」単位で収集しています。企業・国・業界・職種・イベント種別・AIとの関係・公開日から絞り込めます。
今日のAI雇用イベント
2026年8月3日（月） 更新AI失業.comがこの日に掲載したイベントの集計です（全0件）。出来事の発生日ではなく、サイトへの掲載日を基準にしています。
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解雇イベント
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人員削減・レイオフ
採用停止・抑制
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ロボット・AI導入
0件
自動化・フィジカルAI
政府統計・調査
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公的統計・調査研究
雇用増加・対策
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新規採用・リスキリング
その他
0件
配置転換・表明など
影響人数は各イベントで公表された数値の合計です（計画値・推計値を含む）。人数が非公表のイベントは加算していません。
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- キーワード「Challenger」
- 政府統計AI関係：明示信頼度A
米国の3月の人員削減発表6万620人、理由の1位はAI（1万5,341人）
再就職支援会社Challenger, Gray & Christmasの集計によると、米国企業が2026年3月に発表した人員削減は6万620人で、2月の4万8,307人から25%増加した。削減理由の1位はAIで1万5,341人、全体の25%を占めた。
- 発表元
- Challenger, Gray & Christmas
- 国
- アメリカ
- 業界
- 公的機関・統計
- 出来事の日付
- 2026年3月
- 影響人数
- 15,341人（計画値）
- 政府統計AI関係：明示信頼度A
米国の4月の人員削減発表8万3,387人、AIを理由とするものが2万1,490人
Challenger, Gray & Christmasの集計によると、米国企業が2026年4月に発表した人員削減は8万3,387人で、3月から38%増加した。うちAIを理由とするものが2万1,490人（全体の26%）で、理由の1位が2か月連続でAIとなった。
- 発表元
- Challenger, Gray & Christmas
- 国
- アメリカ
- 業界
- 公的機関・統計
- 出来事の日付
- 2026年4月
- 影響人数
- 21,490人（計画値）
- 政府統計AI関係：明示信頼度A
米国の6月の人員削減発表4万5,849人、AIが4か月連続で理由の1位（1万4,029人）
Challenger, Gray & Christmasの集計によると、米国企業が2026年6月に発表した人員削減は4万5,849人で、5月の9万7,006人から53%減少した。一方でAIを理由とするものは1万4,029人（全体の31%）で、4か月連続で理由の1位となった。年初来のAI関連は10万1,743人。
- 発表元
- Challenger, Gray & Christmas
- 国
- アメリカ
- 業界
- 公的機関・統計
- 出来事の日付
- 2026年6月
- 影響人数
- 14,029人（計画値）