教育・スポーツ／教員・講師
教師はAIでなくなるのか
教員・講師・塾講師を含みます。授業、教材準備、評価、学級運営、進路指導。教材と採点の自動化で事務負担は下がる一方、対人の役割が相対的に大きくなっている。
AI影響の暫定スコア
31/ 100
限定的
リスクスコアは参考指標です。編集部が公開情報をもとに手動で設定した暫定値であり、特定の個人の雇用や将来を断定・予測するものではありません。 算定の考え方はデータ定義に記載しています。
この職種で起きていること（0件）
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代替されやすい業務
- 教材・プリントの作成
- 客観式テストの採点と集計
- 習熟度に応じた演習問題の出題
- 事務書類・報告の作成
代替されにくい業務
- 学級運営と生徒間の関係調整
- つまずきの原因の見立てと個別の関わり
- 進路・生活面の相談対応
- 保護者との連携
生き残るためにやること
最初に取り組むこと
置き換わりやすい業務を1つ選び、いまの手順を書き出す
教材・プリントの作成、客観式テストの採点と集計、習熟度に応じた演習問題の出題のうち、自分がいちばん時間を使っているものを1つ選びます。手順を書き出して、判断が入らない部分に印を付けると、AIや道具に任せられる候補が見えてきます。
比重を移す先
学級運営と生徒間の関係調整、つまずきの原因の見立てと個別の関わり、進路・生活面の相談対応、保護者との連携は置き換わりにくい業務です。担当を増やせる機会がないか確かめてください。足すスキルとして、教育AI・学習eポータルの活用、生徒の学習データの読み取り、探究・プロジェクト型学習の設計、特別支援・多様な背景への対応を挙げています。
講座を受けるなら、教育訓練給付制度（厚生労働省）（外部サイト）で受講費用の一部が支給される場合があります（要件あり・確認日 2026-08-15）。 どの行動も、仕事を失わないことを約束するものではありません。
この仕事はどう変わってきたか編集部の見立て
この節は出典つきの記録ではありません。 公開情報と当データベースの記録をふまえて編集部が書いた読み物で、とくに「この先」は 起きていないことについての見立てです。出典のある数字はこの職種で起きていることと見えない失業にあります。
これまでAIが実用段階に入る前
教える、評価する、集団を運営する。学習指導だけでなく、生活面の対応まで含む仕事だった。
いま足元で起きていること
教材作成や採点の補助にAIが入り始めている。一方で、集団の運営や生徒個人の状況把握は人の仕事として残っている。
この先起きていないことについての見立て
知識を伝えるだけの部分は機械側で代替が進むだろう。学ぶ意欲を引き出すこと、つまずいている生徒に気づくことが、いっそう仕事の中心になるとみられる。
スコアの根拠
教材作成・採点・個別演習の出題はAIで代替が進み、教員の事務負担は下がる。一方で学級運営、生活指導、動機づけといった対人の役割が中核にあり、公教育では制度上も人が担う前提が続いているため低めとした。
内訳（合計31点）
- 定型業務の比率14点
教材作成・小テストの採点・事務書類に手順化できる部分がある。
- 置き換え事例の多さ8点
オンライン教材への置き換えで講師体制を縮小した事例が民間教育で見られる。
- 対人・現場依存度の低さ6点
教室での学級運営と生活指導が中核にある。
- 判断の自動化しやすさ3点
出題や採点は自動化できるが、生徒ごとの関わり方の判断は人に残る。
教師とAIについて、よくある質問
- 教師の仕事はAIでなくなりますか？
- なくなるとは考えていません。編集部のAI影響スコアは31/100（限定的）で、これは職種の消滅確率ではなく「業務の一部がAIに置き換わりやすいか」を表します。教材・プリントの作成のような部分は置き換わりやすい一方、学級運営と生徒間の関係調整は残ります。
- 教師のどの業務がAIに置き換わりやすいですか？
- 教材・プリントの作成、客観式テストの採点と集計、習熟度に応じた演習問題の出題、事務書類・報告の作成です。いずれも入力と出力が決まっていて、成果物の良し悪しを機械が判定しやすい業務です。
- 教師がAIに残されにくいのはどの部分ですか？
- 学級運営と生徒間の関係調整、つまずきの原因の見立てと個別の関わり、進路・生活面の相談対応、保護者との連携です。相手や現場の状況によって正解が変わり、責任の所在が人に残る業務ほど置き換えが進みにくくなります。
- 教師はいま何を学べばいいですか？
- 教育AI・学習eポータルの活用、生徒の学習データの読み取り、探究・プロジェクト型学習の設計、特別支援・多様な背景への対応を挙げています。求人動向としては、知識を伝える部分は教材側へ移り、学習の設計と対人の支援に重心が移る見込み。民間教育のほうが影響が早く出やすい。
答えはこのページに載せている編集部の評価と求人動向をまとめ直したものです。 スコアの決め方はデータの定義に書いています。