雇用増加・新規採用AI関係：明示信頼度Bデモ
コグニット・ラボ、日本法人でエンジニアを積極採用
日本市場向けの開発体制を強化するため、エンジニアおよびソリューション職の採用を拡大すると発表。
- 発表元
- コグニット・ラボ
- 国
- 日本
- 業界
- IT・ソフトウェア
- 出来事の日付
- 2026年7月20日
ビジネス
営業
新規開拓、既存深耕、提案・交渉。周辺作業の削減で商談に使える時間は増える一方、単純なリード対応の人員は絞られやすい。
AI影響の暫定スコア
58/ 100
やや大きい
リスクスコアはMVP用の参考指標です。編集部が公開情報をもとに手動で設定した暫定値であり、特定の個人の雇用や将来を断定・予測するものではありません。 算定の考え方はデータ定義に記載しています。
スコアの根拠
リスト作成・提案書作成・議事録などの周辺業務は自動化されるが、意思決定者との関係構築と交渉は代替が難しく、中程度とした。
内訳（合計58点）
- 定型業務の比率18点
提案書作成・報告業務の自動化余地が大きい。
- 関連イベント件数14点
インサイドセールスの体制縮小事例。
- 対人・現場依存度の低さ12点
訪問・商談は対面依存が残る。
- 判断の裁量14点
価格交渉・条件調整の裁量が大きい。
代替されやすい業務
- リード抽出とスコアリング
- 定型提案書・見積書の作成
- 商談議事録と報告
- 一次アプローチのメール作成
代替されにくい業務
- 意思決定者との関係構築
- 価格・契約条件の交渉
- 顧客の潜在課題の言語化
- 導入後の社内推進支援
根拠となる雇用イベント（6件）
この職種のイベントをすべて見る- 解雇・人員削減AI関係：情報不足信頼度Dデモ
【未確認】国内SIerで営業部門の削減という匿名投稿
匿名掲示板に国内SIerの営業部門で削減が行われるとの投稿。裏付けとなる一次情報・報道は確認できていない。
- 発表元
- 匿名（企業名非公開）
- 国
- 日本
- 業界
- ビジネスサービス
- 出来事の日付
- 日付不明
この情報は裏付けが取れていません（信頼度D）
SNS・匿名投稿のみ。一次情報も報道も確認できていない。事実として扱ってはならない。
- 配置転換・職務再設計AI関係：明示信頼度Aデモ
ユーロスイート、AI事業への再配置を伴う組織再編を公表
約8,000人規模の職務再配置と再教育を伴う組織再編を公表。AI関連職種への転換が中心と説明。
- 発表元
- ユーロスイート
- 国
- ドイツ
- 業界
- IT・ソフトウェア
- 出来事の日付
- 2026年7月2日
- 影響人数
- 8,000人（計画値）
- リスキリング施策AI関係：明示信頼度Aデモ
ヤマブキ・システムズ、全社員向けAIリスキリング制度を開始
全社員を対象としたAI活用研修と資格取得支援を開始。3年で全社員の受講完了を目標とすると発表。
- 発表元
- ヤマブキ・システムズ
- 国
- 日本
- 業界
- IT・ソフトウェア
- 出来事の日付
- 2026年5月18日
- リスキリング施策AI関係：明示信頼度Aデモ
政府、AI時代のリスキリング支援を拡充
在職者向けのAI関連リスキリング講座の対象を拡大し、受講費用の補助率を引き上げると発表。
- 発表元
- 産業デジタル推進機構
- 国
- 日本
- 業界
- 公的機関・統計
- 出来事の日付
- 2026年4月1日
- 政府統計AI関係：確認できず信頼度Aデモ
韓国、青年層の就業者数が前年から減少
15〜29歳の就業者数が前年同月から減少。事務・販売職の減少幅が大きいと報告された。
- 発表元
- 韓国雇用統計センター
- 国
- 韓国
- 業界
- 公的機関・統計
- 出来事の日付
- 2026年1月