本MVPにはデモ用のサンプルデータが含まれます。編集ポリシー

AI失業.com

ビジネス

マーケター・広告運用

広告運用、コンテンツ制作、効果測定。制作と運用の実務が自動化される一方、何を測り何に投資するかの設計は人の領域に残る。

AI影響の暫定スコア

62/ 100

やや大きい

リスクスコアはMVP用の参考指標です。編集部が公開情報をもとに手動で設定した暫定値であり、特定の個人の雇用や将来を断定・予測するものではありません。 算定の考え方はデータ定義に記載しています。

スコアの根拠

広告クリエイティブ生成と入札最適化の自動化が進み、実行工数は減少。一方で戦略設計とブランド判断は残るため中程度とした。

内訳(合計62点)

  • 定型業務の比率22

    バナー量産・レポート作成の自動化が進む。

  • 関連イベント件数16

    広告代理店の体制再編事例。

  • 対人・現場依存度の低さ14

    リモート実行が容易。

  • 判断の裁量10

    予算配分・ブランド判断は人が担う。

代替されやすい業務

  • バナー・広告文の量産
  • 運用レポートの作成
  • 入札調整・配信最適化
  • SNS投稿の下書き

代替されにくい業務

  • ブランドの方向性決定
  • 事業KPIとマーケ施策の接続
  • 危機対応・炎上時の判断
  • 顧客インタビューと定性調査

根拠となる雇用イベント(4件)

この職種のイベントをすべて見る
  • 業務自動化AI関係:明示信頼度Bデモ

    セーヌ・コミュニケーションズ、広告制作の一部工程をAIへ移行

    バナー制作とコピーのバリエーション生成をAIへ移行。制作部門の人員構成を見直すと説明。

    発表元
    セーヌ・コミュニケーションズ
    フランス
    業界
    メディア・広告
    出来事の日付
    2026年6月18日
    影響人数
    400人推計値

  • 採用抑制AI関係:明示信頼度Bデモ

    メイプル・コマース、増員申請にAI活用の説明を必須化

    増員を申請する前にAIで代替できないことの説明を求める社内方針を導入。実質的な採用抑制につながると報じられた。

    発表元
    メイプル・コマース
    カナダ
    業界
    IT・ソフトウェア
    出来事の日付
    2026年6月5日

  • 調査・研究AI関係:明示信頼度Aデモ

    欧州雇用政策研究所、AIと雇用に関する調査報告書を公表

    EU域内の企業を対象とした調査で、AI導入企業の約3割が業務構成の変更を実施と報告。純雇用への影響は職種で二極化。

    発表元
    欧州雇用政策研究所
    ドイツ
    業界
    公的機関・統計
    出来事の日付
    2026年5月14日

  • 解雇・人員削減AI関係:強い関連信頼度Cデモ

    国内デザイン制作会社、生成AI導入で制作体制を再編

    生成AI導入により制作工数が減少し、外部発注と一部の制作職の体制を縮小したと報じられた。

    発表元
    国内制作会社(社名非公開)
    日本
    業界
    メディア・広告
    出来事の日付
    2026年1月20日
    影響人数
    40人推計値