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直近30日のAI雇用イベント

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検索結果61件

37〜48件目を表示

解雇・人員削減AI関係：明示信頼度B
オラクル、2026会計年度に従業員が約2万1,000人減　年次報告書でAI導入を理由に挙げる
オラクルの2026会計年度（2026年5月31日締め）の年次報告書で、1年間に従業員が約2万1,000人（約13%）減ったことが示され、理由のひとつとしてAI技術の導入が明記された。
発表元
Oracle Corporation
国
アメリカ
業界
IT・ソフトウェア
出来事の日付
2026年5月31日
影響人数
21,000人（確定値）
2026年8月2日 22:53 JST 掲載
集計・統計AI関係：明示信頼度A
米国の5月の人員削減発表9万7,006人、AIを理由とするものが3万8,579人と単月で過去最高
米国企業が2026年5月に発表した人員削減は9万7,006人で、5月としては2020年以来の高水準。理由別ではAIが3社連続で1位となり、3万8,579人と単月の記録を更新した。
発表元
Challenger, Gray & Christmas
国
アメリカ
業界
公的機関・統計
出来事の日付
2026年5月
影響人数
38,579人（計画値）
2026年8月2日 22:53 JST 掲載
調査・研究AI関係：明示信頼度B
キャリア採用業務で生成AIを利用する企業が28.7%　面接は人が担うとの回答が75.3%
国内の人事担当者295人への調査で、キャリア採用の業務に生成AIを利用している企業が28.7%に達した一方、今後も人が担うべき業務として「面接・面談」を挙げた回答が75.3%と最も多かった。
発表元
学情
国
日本
業界
公的機関・統計
出来事の日付
2026年6月15日
2026年8月2日 22:53 JST 掲載
調査・研究AI関係：明示信頼度A
国内企業の34.5%が生成AIを活用　1万312社への調査、「若手が育たなくなった」との回答も
帝国データバンクが国内1万312社から回答を得た調査で、生成AIを活用していると答えた企業は34.5%だった。人材面の懸念として「若手が育たなくなった」との回答も現れている。
発表元
帝国データバンク
国
日本
業界
公的機関・統計
出来事の日付
2026年5月14日
2026年8月2日 22:53 JST 掲載
集計・統計AI関係：明示信頼度A
カナダ統計局、労働者の22%が職場で生成AIを使用　1年弱で17%から30%へ
カナダ統計局が2026年6月17日に公表した調査で、カナダの労働者の22%が過去12か月に職場で生成AIを使ったと回答した。利用率は調査期間中に2024年9月の17%から2025年7月の30%へほぼ倍増している。業種差が大きく、専門・科学・技術サービスは52%、小売は9%、宿泊・飲食は5%だった。
発表元
カナダ統計局（Statistics Canada）
国
カナダ
業界
公的機関・統計
出来事の日付
2026年6月17日
2026年8月1日 16:54 JST 掲載
調査・研究AI関係：明示信頼度A
カナダ統計局、AIに影響されやすい職種でも雇用は増加　ただし高卒以下では伸びず
カナダ統計局が2026年1月に公表した分析で、2022年11月から2025年12月にかけて、AIに影響を受けやすいとされる職種でも雇用は減らず、むしろ増えていたことが示された。ただし学歴による差が大きく、高学歴層が10〜20%の伸びを示した一方、高卒以下では影響度にかかわらず雇用の伸びがほとんど見られなかった。
発表元
カナダ統計局（Statistics Canada）
国
カナダ
業界
公的機関・統計
出来事の日付
2026年1月28日
2026年8月1日 16:54 JST 掲載
投資・提携発表AI関係：強い関連信頼度B
ウォルマート、EC出荷の5割超が自動化　3年間は従業員数を約210万人で横ばいに保つ方針
ウォルマートの経営陣が2025年11月、EC出荷量の50%超が自動化された拠点を経由していること、米国店舗の60%超が自動化された物流センターから商品を受け取っていることを明らかにした。同社は今後3年間、世界の従業員数を約210万人で横ばいに保つ見込みとしている。人員削減の発表ではないが、自動化で減る職と生まれる職が入れ替わる構造を示している。
発表元
Walmart
国
アメリカ
業界
小売・EC
出来事の日付
2025年11月
2026年8月1日 16:16 JST 掲載
集計・統計AI関係：関連可能性信頼度B
英米のジャーナリズムで2025年に少なくとも3,434人の人員削減　AIが理由と確認できるものは一部
英国のメディア業界紙 Press Gazette の集計によると、2025年に英国と米国で少なくとも3,434人のジャーナリズム関連の人員削減が記録された。ただしこの数値は削減理由をAIに限定したものではない。同誌は2026年の一部の削減でAIが正当化として挙げられていると記しているが、3,434人という数値がAIに帰属するわけではない。
発表元
Press Gazette
国
世界（国横断）
業界
メディア・広告
出来事の日付
2025年12月
影響人数
3,434人（計画値）
2026年8月1日 16:16 JST 掲載
調査・研究AI関係：明示信頼度B
IMF、世界の雇用の約40%がAIの影響下にあると推計　先進国では約60%
IMFが2024年1月14日に公表した分析「Gen-AI: Artificial Intelligence and the Future of Work」で、世界の全雇用の約40%が何らかの形でAIの影響を受けるとの推計が示された。先進国ではこの割合が約60%に上がる。影響を受ける職のうち約半分は生産性向上の恩恵を受けうる一方、残り半分は人が担ってきた業務がAIに置き換わり、労働需要の低下につながりうるとしている。
発表元
国際通貨基金（IMF）
国
世界（国横断）
業界
公的機関・統計
出来事の日付
2024年1月14日
2026年8月1日 16:13 JST 掲載
調査・研究AI関係：明示信頼度B
総務省「令和7年版情報通信白書」、日本の生成AI利用率は26.7%　米国68.8%・中国81.2%と差
総務省が2025年7月に公表した「令和7年版情報通信白書」で、個人の生成AI利用率が日本26.7%にとどまり、米国68.8%、中国81.2%、ドイツ59.2%と大きな差があることが示された。企業側でも生成AIの活用方針を定めているのは49.7%で、前年度の42.7%から上昇したものの半数に届いていない。
発表元
総務省
国
日本
業界
公的機関・統計
出来事の日付
2025年7月
2026年8月1日 16:13 JST 掲載
解雇・人員削減AI関係：強い関連信頼度B
TCS、全従業員の約2%にあたる1万2,000人超の削減を発表　AI導入と需要の不透明さが背景
インドのIT大手Tata Consultancy Services（TCS）が2025年7月、全従業員の約2%にあたる約1万2,200人の削減を発表した。従業員数は61万3,000人超で、対象は主に中間管理職と上級管理職。AIをはじめとする技術の導入と、需要の不透明さが背景として説明されている。
発表元
Tata Consultancy Services
国
インド
業界
IT・ソフトウェア
出来事の日付
2025年7月27日
影響人数
12,200人（計画値）
2026年8月1日 16:13 JST 掲載
解雇・人員削減AI関係：強い関連信頼度B
SAP、8,000人規模の再編を発表　AIへの投資シフトが背景
SAPが2024年1月、全従業員の約7%にあたる8,000の職務を対象とする再編プログラムを発表した。費用は約20億ユーロ。AIを軸とした成長分野へ投資を振り向ける全社変革として説明され、対象の多くは社内での再教育と希望退職で対応するとされた。同社は2024年末の従業員数が発表時点と同程度になる見込みとしている。
発表元
SAP
国
ドイツ
業界
IT・ソフトウェア
出来事の日付
2024年1月
影響人数
8,000人（計画値）
2026年8月1日 16:13 JST 掲載

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